Zachowanie ról
Każda osoba w jego życiu każdego dnia odgrywa pewną rolę. Niektórym trudno jest przejść z roli ścisłego szefa do roli łagodnej i troskliwej żony.
Zachowanie się roli jest społeczną funkcją danej osoby. Takie zachowanie oczekuje się od jednostki. Decyduje o tym jej status lub pozycja w strukturze relacji międzyludzkich.
Pojęcie zachowania roli obejmuje następującą strukturę:
- Model zachowania roli ze strony społeczeństwa.
- Reprezentacje osoby o ich własnym zachowaniu.
- Prawdziwe ludzkie zachowanie.
Zastanów się nad podstawowymi modelami RPG.
Zachowanie się osobowości
Na świecie jest wiele ról społecznych. Czasami osoba może napotkać trudną sytuację, w której jego osobista aktywność w jednej roli społecznej przeszkadza, utrudnia wykonywanie innych ról. Jako członek grupy człowiek podlega silnej presji i okolicznościom, w wyniku czego może porzucić swoje prawdziwe "ja". Kiedy taka sytuacja ma miejsce, w człowieku pojawia się konflikt ról.
Uważa się, że gdy dana osoba staje w obliczu tego rodzaju konfliktu, jest poddawana stresowi psychicznemu. Może to prowadzić do pojawienia się problemów związanych z planem emocjonalnym, który przejawi się w interakcji tej osoby z innymi, a także w pojawieniu się wątpliwości w podejmowaniu decyzji.
Zachowanie ról w organizacji
Każdy status osoby w pracy zapewnia jej własne role. W zestawie odgrywania ról każda rola reprezentuje społeczność o różnych rolach, które nie są podobne do innych relacji. Na przykład jedną z ról wodza jest rola żywiciela rodziny. Rola ta nie jest ustalona przez żadną ustawę w organizacji. Jest nieformalna. Głowa, tak jak głowa rodziny, ma przypisane obowiązki, zgodnie z którymi musi dbać o wyżywienie członków rodziny, to jest podwładnych.
Zachowanie ról w rodzinie
Głównym parametrem struktury zachowań polegających na odgrywaniu ról w rodzinie jest to, jaka postać dominuje w systemie przywództwa. Określa to związek mocy i podporządkowania. Aby zapobiec sytuacjom konfliktowym w rodzinie, zachowaj rolę każdego członka 
Rodzina musi spełniać następujące warunki:
Role, które składają się na cały system, nie powinny być ze sobą sprzeczne: spełnienie określonej roli przez każdą osobę w rodzinie musi zaspokajać potrzeby wszystkich jej członków .Rodzele, które zostały przyjęte, muszą odpowiadać osobistym możliwościom każdej osoby. Nie powinno być konfliktów ról.
Należy zauważyć, że każda osoba powinna mieć więcej niż jedną rolę przez długi czas. On potrzebuje zmian psychologicznych, różnorodności.