Stary termin "kłopoty z czasem" pochodzi z szachów i został aktywnie wykorzystany przez zapracowanych ludzi. Jego znaczenie jest proste - jest to brak czasu. Tak więc ta definicja ustawia ludzi do aktywacji, przyspieszenia i aproksymacji termin .

Problemy z czasem - co to jest?

Warcaby lub gry w szachy lub inne gry planszowe mają ograniczoną ilość czasu na przemyślenie swojego ruchu. Kłopoty z czasem - to ten sam okres czasu, który został już zakorzeniony nie tylko w konkursach partyjnych, ale także w leksykonie współczesnego człowieka. Wiele ważnych projektów, których przygotowanie jest ograniczone w czasie, ma kłopoty z czasem, w przypadku których przepływ pracy jest maksymalnie przyspieszony.

Problemy z czasem i czasem

W rzeczywistości kłopoty z czasem są testem siły ludzkiej. Jego reakcja i działania w sytuacji, gdy myślenie nie jest już oznaką wewnętrznego świata. Kłopoty z czasem i czasem kochają następujące rzeczy cechy charakteru osoby :

  • stanowczość;
  • pewność siebie;
  • optymizm;
  • wydajność.

Wielu nie wie, co oznacza kłopot czasu, a oni nawet nie zauważają, że jest aktywnie obecny w życiu każdej osoby. Koniec ważnego projektu, decyzja o teście, zdawanie testów to sytuacje, w których trzeba podjąć właściwą decyzję przez krótki czas, szybko odpowiadać na pytania i bez wahania. W takich sytuacjach ludzie albo popadają w otępienie, albo podejmują właściwą decyzję.

Problemy z czasem - co robić?

Współczesna praca w trybie kłopotów czasowych nie zawsze jest skuteczna. Większość pracowników nie może podejmować ważnych decyzji w ograniczonym czasie i popełniać drobne błędy. Do takich działań wybiera się ludzi, którzy przeszli specjalne szkolenie psychologiczne i są moralnie przygotowani na wszelkie niespodzianki, a ulubione podsumowanie menedżerów personalnych nazywa "tolerancją na stres". Główną regułą w tej sytuacji jest spokój i organizacja, w żadnym wypadku nie jest dozwolona panika.

kłopoty z czasem

Jak wygrać kłopoty czasowe - zarządzanie chaosem technologicznym

Uważa się, że kierownik ćwiczenia "Tseitnot" ma duży wpływ na pracę pracowników. Pewna procedura pozwala osiągnąć najwyższy profesjonalizm w każdej dziedzinie, najważniejsze jest prawidłowe ustawienie istniejących priorytetów:

  1. Pierwszym jest wykonywanie kluczowych zadań, których rozwiązanie doprowadzi do końca.
  2. Prawidłowe przydzielanie niezbędnych zasobów do podejmowania decyzji.
  3. Grupowanie prac o wspólnym początku lub dodatkowych podobieństwach.
  4. Określ główne cele.
  5. Prawidłowy podział czasu pomiędzy każdym pracownikiem a bezpośrednim przełożonym.

Ćwicz "Czas kłopot" dla głowy

Zanim zatrudnisz nowego menedżera, powinieneś udać się z nim na ćwiczenia "Tseitnot". Pomaga ujawnić ukryte potencjały i zdolność do pracy w stresującej sytuacji. Problemy z czasem w pracy w postaci ćwiczeń ujawniają ukryte potencjały i dają dokładny obraz możliwości przyszłego menedżera.

Instrukcje ćwiczenia "Problemy z czasem" i przykład rozwiązania można zobaczyć w ten artykuł .

Po zakończeniu ćwiczenia zaleca się:

  1. Jakościowe badanie CV pod kątem czasu pracy w małych firmach.
  2. Przetestuj odporność na stres ;
  3. Sprawdź poziom fizycznej wytrzymałości człowieka, nawet w pracy komputerowej lub papierkowej.
  4. Przygotuj przybliżony plan działania dla dużej liczby przypadków.
  5. Zadawaj prowokujące pytania na każdy temat i wybieraj osoby, które mogą się z tego śmiać i nie reagować z agresją lub niezadowoleniem.
  6. Zaproponuj kandydatowi ocenę pracy ankietera.