Kwestionariusz gotowości zawodowej
Kwestionariusz gotowości zawodowej (OPG) to świetny sposób na określenie, jakiego rodzaju aktywność jest najbardziej skłonna. Opiera się na zasadzie poczucia własnej wartości przy wdrażaniu różnych możliwości. Kwestionariusz gotowości zawodowej opracowany przez Kabardovą pozwala na poznanie ilości i jakości profesjonalnie ukierunkowanych umiejętności. Dzięki wynikom takich testów możliwe jest określenie skłonności danej osoby do różnych rodzajów aktywności.
Zasady kwestionariusza do określenia zawodowej gotowości
Podstawą kwestionariusza jest ocena jego skłonności do określonego rodzaju aktywności. Każde z punktów pytania powinno być dla niego jasne, a najlepiej przeszło przez jego własne doświadczenie. Oceniając własne umiejętności w każdym z proponowanych punktów, swoje emocjonalne doświadczenia, sukcesy i niepowodzenia, osoba sama zaczyna dostrzegać w sobie pewne skłonności.
Cały kwestionariusz to zestaw elementów, które są powiązane z pomysłami dotyczącymi pięciu najpopularniejszych obszarów:
- W-3 (człowiek - znak).
- Ч-Т (Ten człowiek jest technikiem).
- ChP (człowiek - przyroda).
- H.H.o. (Człowiek - obraz artystyczny).
- HHH (człowiek - mężczyzna).
W zależności od obszaru, na który osoba jest najbardziej skłonna, można ocenić jego profesjonalną przydatność.
Kwestionariusz profesjonalnej gotowości Kabardova
Zgodnie z instrukcją, przedmiot musi zostać przetestowany przy użyciu listy pytań i formularza odpowiedzi.
Profesjonalna ocena gotowości: wyniki
Każda kolumna w formie odpowiedzi odpowiada określonemu rodzajowi zawodu. Kolumny, oznaczone literami, 
oceń trzy odpowiedzi na każde pytanie:
a - ocena ich umiejętności, b - ocena ich postaw emocjonalnych, c - ocena ich preferencji zawodowych.
Najpierw musisz odnotować numery numerów, które są oznaczone "0" w kolumnie "umiejętności". Są one wyłączone z przetwarzania i dwie sąsiednie odpowiedzi (jeśli na przykład seria odpowiedzi - 0-5-11) na odpowiedniej skali są również wykluczone. Są one brane pod uwagę tylko w jakościowej analizie każdej ze sfer.
Następnie suma punktów w każdym z prof. Kula na trzech skalach. Najbardziej preferowana dziedzina działalności prowadzona jest w oparciu o sferę, w której skala "preferencji zawodowych" ma najwyższy ogólny wynik. Najbardziej korzystnymi sferami są te, w których wszystkie trzy szacunki są równie duże. Tj "8-10-9" jest lepszym rozwiązaniem niż "4-12-8". Aby zawęzić zakres, musisz przeanalizować odpowiedzi "1-2-1" itd., Z niskimi wynikami. Oprócz ogólnych danych pozwoli to na ocenę zawodów z sąsiednich pól.