Prestiżowe potrzeby ludzkie
Prestiżowe potrzeby danej osoby związane są z oceną działań, szacunkiem do samego siebie i szacunkiem otaczających go osób. Jeszcze ważniejsze jest publiczne uznanie tego, co zostało osiągnięte cele w karierze i kreatywności. Według hierarchii Maslowa potrzeby te należą do najwyższego poziomu.
Przykłady prestiżowych ludzkich potrzeb
Potrzeba uznania opinii publicznej jest klasyfikowana jako drugorzędna, ponieważ jeśli nie zostaną wdrożone, nie ma zagrożenia dla zdrowia i życia. Należy powiedzieć, że osoba, która nie jest zadowolona ze swojego miejsca w społeczeństwie, czuje się gorsza i często nieszczęśliwa. Zaspokojenie prestiżowych potrzeb obiektu, czyli osoby, może wynikać wyłącznie z własnej siły. Więc nastolatek wybiera dla siebie pewien kierunek, który lubi i zaczyna się rozwijać. Najpierw wchodzi na uniwersytet, idzie na dodatkowe kursy, studiuje informacje itp. Po drugie, dana osoba szuka okazji do zastosowania tej wiedzy, aby w pełni zrealizować siebie i osiągnąć swoje cele.
Osoby, które nie dążą do zaspokajania prestiżowych potrzeb, zwykle są zadowolone ze swojego "złego" życia, na przykład z powodu niskiej pozycji materialnej, braku rozwoju kariery itp. Są ludzie, którzy wprost po zaspokojeniu podstawowych potrzeb dążą do samorealizacji, aby osiągnąć władzę. prestiż i sukces.
Dla wielu osób prestiżowe potrzeby odgrywają ważną rolę, na przykład: media i politycy. Dla nich szacunek i uznanie innych są ważne, ponieważ ich nieobecność może 
doprowadzić do upadku z piedestału. Aby osiągnąć poczucie własnej wartości, osoba musi zrozumieć, że jest w stanie wiele, co najważniejsze, pragnienie i pracę nad sobą. Ważne jest, aby zauważyć, że taka potrzeba jest zdrowa tylko wtedy, gdy opiera się na prawdziwym szacunku innych, a nie na pochlebstwach, strach i tak dalej Warto zauważyć, że taka potrzeba przejawia się w różnych okresach życia na swój sposób.
Ludzie, którzy są nazywani karierowiczami, pracuje nad realizacją ich prestiżowych potrzeb. W tym celu osoba stara się idealnie wypełniać swoje obowiązki, a jednocześnie rozwijać się w celu osiągnięcia wyższego stopnia. Można to powiedzieć o ludziach, którzy są całkowicie zanurzeni w swojej pracy. Realizacja tych potrzeb podnosi człowieka na wyższy poziom w społeczeństwie.