Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

Wywiad jest prawdopodobnie najbardziej ekscytującą częścią procesu pośrednictwa pracy, ponieważ od tego etapu zależy, czy dostaniesz pracę. Dlatego ważne jest, aby wiedzieć, jak prawidłowo przygotować się do rozmowy. Jeśli przygotowanie nie zostanie poświęcone wystarczająco dużo uwagi, prawdopodobieństwo pojawienia się zamieszania na rozmowie wzrasta wielokrotnie.

Co powinieneś wiedzieć w wywiadzie?

Więc jesteś zaproszony do pracodawcy na rozmowę kwalifikacyjną, jak się do niej przygotować?

Zacznij przygotowywać się do rozmowy kwalifikacyjnej, opublikuj krótkie opowiadanie o sobie. Większość wywiadów (czy to jego rekruter, czy kierownik liniowy) zaczyna się od złożenia oferty wnioskodawcy, aby opowiedzieć o sobie. Jeśli kandydat nie jest gotowy na takie pytanie, wówczas historia okazuje się zdezorientowana, mowa jest niewyraźna, a wrażenie jest niewyraźne. Często mówiąc o sobie, ludzie zwracają większą uwagę na swoje hobby, niż na profesjonalne cechy. Interesujesz się pracodawcą jako potencjalnym pracownikiem, dlatego musisz wspomnieć o mimochronie i musisz szczegółowo opisać swoją edukację, doświadczenie zawodowe i umiejętności.
Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą musi obejmować wyszukanie informacji o firmie, w której zamierzasz pracować. Oczywiście, na początku rozmowy otrzymasz ogólne informacje o firmie, ale wskazane jest, abyś miał dodatkową wiedzę. Mogą być przydatne przy odpowiadaniu na inne pytania pracodawcy. Często kandydatom oferuje się rozmowę o swoich działaniach w konkretnej sytuacji, bez znajomości specyfiki firmy, aby to utrudnić.
Na co jeszcze musisz zwrócić uwagę przygotowując się do rozmowy kwalifikacyjnej? Na swój sposób mówienia - spokojny głos, niewyraźna mowa i chęć patrzenia mądrzejszy niż inni mogą bawić się z tobą okrutnym żartem. Według statystyk najczęściej odmawia się kandydatom z tych powodów, a nie z powodu braku profesjonalnej wiedzy.
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej w języku angielskim? W zasadzie czeka na ciebie tutaj, wszystko jest takie samo - opowieść o sobie, niewygodne pytania, być może testy, - oczywiście po angielsku. Dlatego nie powinieneś panikować, dobrze znasz angielski i nie zapominaj, że musisz mówić o edukacji, którą otrzymałeś w przeszłości, i uprzejmym pytaniu kierownika działu HR "Jak się dzisiaj czujesz?" Należy powiedzieć, że wszystko jest w porządku i dziękuję drugiej osobie (mam się dobrze, dziękuję).

Co musisz przygotować na rozmowę kwalifikacyjną?

Przygotuj się na "sprzedaż" siebie, zapytaj bezpośrednio o poziom zarobków, porozmawiaj o swoich oczekiwaniach. Opowiedz nam o swoich sukcesach i osiągnięciach, jeśli Twoja pozycja zakłada portfel, nie zapominaj o tym, idąc na rozmowę kwalifikacyjną. A żeby zrobić dobre wrażenie na pracodawcy, zwracaj uwagę na ubrania - nędzny wygląd nie pomoże ci w znalezieniu pracy. Strój powinien odpowiadać pożądanemu stanowisku - kandydat na stanowisko zwykłego księgowego nie powinien wyglądać jak dyrektor finansowy tej firmy, ale powinien też nosić dżinsy i rozciągnięty sweter. Jeśli twój rodzaj "z igłą" został zepsuty przez nieostrożnego kierowcę, który cię posypał, lepiej wyjaśnij to w wywiadzie, aby nie był postrzegany jako nieczystość.
Często ankieterzy zadają trudne pytania, aby zobaczyć, jak kandydat zareaguje w nietypowej sytuacji. Są to prośby o podanie twoich braków, pytania o powody, dla których opuściłeś poprzednią pracę, na czym opiera się twoje pragnienie pracy w tej firmie, co widzisz w ciągu 2-3 lat itd. Nieźle, jeśli przygotowujesz odpowiedzi na takie pytania, przygotowując się do rozmowy z pracodawcą.
Wywiad o stresie, musisz także być przygotowany. Często firmy stosują tę metodę, określając odporność na stres kandydata, jednak nie wszyscy rekruterzy mają odpowiednią wiedzę w tym zakresie. Dlatego czasami wywiady stresowe zmieniają się w rażące chamstwo ze strony menedżera. Jeśli tak się stało, pomyśl 10 razy, czy warto pracować w firmie, w której tacy niewykwalifikowani pracownicy podejmują rekrutację.