Psychologia biznesu - jak dostroić się do sukcesu?
Udany handel warunkami nowoczesnego rynku nie jest łatwym zadaniem, dlatego wiele korporacji zatrudnia psychologów, którzy badają złożone aspekty takiej nauki, jak psychologia biznesu. Najważniejsze, co zapewnia sukces w biznesie - to dobra motywacja. Plus:
- właściwe relacje z personelem;
- tworzenie komfortowych warunków w zespole.
Czym jest psychologia biznesu?
Doświadczeni psychologowie już odkryli, czym jest psychologia biznesu. Z naukowego punktu widzenia jest to młoda gałąź psychologii, która pochłonęła podstawy socjologii, ekonomii i czystej psychologii, biorąc pod uwagę warunki rozwoju społeczeństwa. Z punktu widzenia praktycznego zastosowania, psychologia biznesu jest umiejętnością:
- Aby utworzyć niezależny zespół z zespołu.
- Odpowiednio rozprowadź funkcje zarządzania.
- Zbierz grupę specjalistów o różnych poziomach umiejętności.
- Wybierz zespół, którego członkowie mogą się nawzajem wymienić.
- Znajdź profesjonalistów, którzy koncentrują się na kwestiach biznesowych.
Rola psychologii w biznesie
Psychologia dla biznesu stała się już integralną częścią tego procesu, ważne jest, aby pamiętać, że sukces to nie tylko motywacja. Biznes istnieje dzięki kompetentnej komunikacji, a gwarancją sukcesu jest możliwość skutecznego negocjowania lub zawarcia umowy. Poprawne psychologicznie podejście pomoże:
- opłacalnie z partnerami;
- przewyższają konkurencję;
- znaleźć nowych klientów;
- bronić swoich pozycji przy podpisywaniu umów.
Psychologia w dziedzinie biznesu obejmuje także wiedzę o kinezyce - naukę, która studiuje wyraz twarzy i gesty . Eksperci twierdzą, że bez względu na to, jak umiejętnie osoba oszukuje, zdradza go nieświadoma gestykulacja. Po przestudiowaniu, co oznaczają te lub inne gesty w zachowaniu, można nauczyć się słyszeć tekst bezdźwięczny i wyciągać właściwe wnioski, wyodrębniać najważniejsze z propozycji i dawać wtórne. Ta wiedza pomoże chronić Cię przed oszustami i wybierze właściwą strategię zachowania komunikowanie się z ludźmi .
Psychologia sukcesu biznesowego
Doświadczeni biznesmeni są przekonani, że sukces biznesowy zależy od nastroju zespołu. Dlatego psychologia w biznesie bierze pod uwagę taką zasadę: każdy powinien ufać liderowi i współpracować, aby osiągnąć dobry wynik. Efekt ten nie może zostać osiągnięty, jeśli lider sam nie wierzy w siebie, boi się innowacji i ryzyka, wątpi w podejmowane decyzje. Przywódca nie wierzy - zespół nie uwierzy, wtedy sprawa jest skazana na niepowodzenie. Jeśli lider jest w stanie przekonać innych, że wszystkie trudności są tymczasowe, że po burzy słońce zawsze wyjdzie, taki zespół przetrwa w każdym kryzysie.
Psychologia udanego biznesu obejmuje 2 kryteria:
- Wiara w siebie.
- Bez strachu przed porażką.
Psychologia relacji biznesowych
Bardzo ważnym elementem sukcesu biznesowego jest dobrze zbudowana hierarchia relacji "między szefem i podwładnymi". Pomysły powinny być realizowane z uwzględnieniem interesów całego zespołu, a tutaj psychologia i biznes już idą ramię w ramię. Konieczne jest znalezienie punktu kontaktu, a następnie sukces jest zapewniony, w tym celu należy wziąć pod uwagę kilka chwil. Jeśli dla kierownika oznacza to:
- wzrost przychodów;
- umiarkowane podniecenie;
- uzyskanie zysku gotówkowego.
Coś dla podwładnych jest skoncentrowane w takich momentach:
- wielkość i wzrost wynagrodzeń;
- dochodowe miejsce pracy;
- komfort w zespole.
Psychologia w biznesie i zarządzaniu
Nie każdy przedsiębiorca może sobie pozwolić na zatrudnienie doświadczonego specjalisty z zakresu psychologii biznesu. Dlatego wykwalifikowani psychologowie oferują już opracowane programy z zakresu "psychologii zarządzania i biznesu", które pomogą w rozwiązywaniu problemów biznesowych. Ci, którzy decydują się na niezależne rozwijanie i wdrażanie swojej strategii, ważne jest, aby rozważyć i zachęcić:
- wzrost sprzedaży;
- Inicjatywa personelu;
- umiejętności negocjacyjne;
- rozwój kreatywności;
- umiejętność gaszenia konfliktów;
- zapobieganie stresowi.
Psychologia biznesu - książki
Nawet najlepsze programy z zakresu psychologii biznesu nie mogą zastąpić rad doświadczonych biznesmenów, którzy osiągnęli wysoki poziom w swojej dziedzinie działalności. Zalecenia te są zawarte w książkach, zarówno zagranicznych, jak i krajowych milionerów, z których można zebrać wiele cennych informacji. W Internecie można znaleźć listę najlepszych książek z zakresu psychologii biznesu:
- Richard Branson. "Do diabła ze wszystkim! Weź to i zrób to. "
- Stephen Covey. "7 umiejętności bardzo skutecznych ludzi."
- Napoleon Hill. "Think and Grow Rich".
- Gleba Archanioła. "Jazda w czasie. Jak zarządzać życiem i pracą. "
- Henrik Fexeus. "Sztuka manipulacji".