Zdobycie pracy jest zawsze ekscytującym i trudnym procesem. Przede wszystkim jesteśmy zainteresowani tym, gdzie i jak szybko się załatwić - w końcu przez większość czasu myślimy o nowej pracy, kiedy zaczyna brakować pieniędzy. Te pytania, których odpowiedzi pomogą w ułatwieniu tego zadania, omówimy teraz.
Jak zdobyć pracę?
- Kiedy pytamy się, jak zdobyć pracę, jesteśmy oczywiście zainteresowani tym, jak uzyskać wysoko płatną pracę. Ale warto pamiętać, że są gotowi zapłacić tylko za prawdziwą wiedzę i chęć do pracy. Oznacza to, że jeśli nie masz wyższego wykształcenia, nie jest to najbardziej prestiżowy uniwersytet, nie masz prawdziwego doświadczenia w tej specjalności (w praktyce gwiazdy nie były wystarczające), to nie ma co liczyć na prestiżowe stanowisko. W takim przypadku lepiej jest pomyśleć o tym, jak skutecznie zdobyć pracę w zakresie rozwoju kariery. W dużych firmach, gdzie istnieje zwyczaj "wychowywania" własnych pracowników, a nie przyjmowania nieznajomych, możesz zacząć od stanowiska sekretarza. W tej pozycji możesz uzyskać informacje o pracy wszystkich działów, nawiązać "pomosty" z menedżerami i ostatecznie przejść wyżej. Dlatego najważniejszą rzeczą, której powinni się nauczyć ci, którzy chcą wiedzieć, jak uzyskać pracę (nową lub pierwszą w życiu), jest umiejętność odpowiedniej oceny własnych możliwości.
- Czasami firmy przyjmują menedżerów średniego szczebla bez doświadczenia zawodowego, ale dzieje się tak tylko wtedy, gdy kandydat demonstruje swoją gotowość do pracy i potencjał rozwoju na tym stanowisku. Jeśli nie masz, na przykład, ani doświadczenia sprzedażowego, ani naturalnej zdolności do sprzedaży, to miejsce przedstawiciela handlowego (menedżera sprzedaży) nie świeci dla Ciebie.
- Przesyłanie streszczeń wszystkim nie jest konieczne. Najpierw musisz zdecydować, jakiego rodzaju pracę chcesz uzyskać, gdzie w tym obszarze możesz spróbować "zapukać", a dopiero potem skompilować CV i zaoferować je do rozważenia. Tak, tak, nie dziw się, lepiej jest powrócić do konkretnej firmy - każda firma ma własne cele i priorytety. Dlatego w swoim CV skup się na tym, co jest przydatne dla firmy, którą jesteś zainteresowany. Po prostu unikaj otwartych upiększeń swoich umiejętności i umiejętności - doświadczony menedżer rekrutacji szybko zabierze Cię do czystej wody.
- Ubieganie się o stałą pracę jest koniecznością, ale nie trzeba obawiać się tymczasowego zatrudnienia i dodatkowej pracy. Po pierwsze, masz szansę zdobyć nowe niezbędne umiejętności, a po drugie, pieniądze też nie będą zbędne. I wtedy, gdy pracujesz tymczasowo, nikt nie zabroni ci poszukiwania stałego miejsca pracy.
- Wysłałeś CV i uspokoiłeś się? Po upływie pewnego czasu zadzwoń i wyjaśnij wyniki recenzji. W ten sposób pokażesz swoje zainteresowanie pracodawcy i wykluczysz możliwość utraty CV - tak się dzieje, ilość przychodzących wiadomości jest duża, mogą wystąpić usterki i utrata niektórych danych.
- Pracownicy socjalni pomogą ci w znalezieniu pracy. Jeśli jesteś zainteresowany pracą, ale nie słyszałeś o firmie, spróbuj zebrać informacje od byłych lub rzeczywistych pracowników. I gdzie je znaleźć? Naturalnie w sieciach społecznościowych.
- Istotne jest również pytanie, gdzie można znaleźć pracę: szukać odpowiednich wolnych miejsc pracy lub skorzystać z usług agencji rekrutacyjnych? Ty wybierasz, ale lepiej jest iść do agencji rekrutacyjnych, gdy masz doświadczenie zawodowe, gdy czujesz się ekspertem w danej dziedzinie. Faktem jest, że poważne firmy korzystają z usług agencji rekrutacyjnych właśnie w doborze kompetentnych specjalistów, zazwyczaj nie ma ludzi bez doświadczenia zawodowego, więc nie trzeba wydawać na nie pieniędzy.
- Jak zdobyć dobrą pracę? Pokaż się w wywiadzie - wymagany wygląd i brak nieśmiałości. Nikt nie przyjmie księgowego w dżinsach z dziurami w kolanach i dredami. A nieśmiałość jest niewłaściwa, ponieważ nie pozwoli ci pokazać się z najlepszej strony i wynegocjować dla siebie dobrą pensję. Tak, to okazja - twoje umiejętności są produktem i chcesz je sprzedać po okazyjnej cenie, nie ma się czego wstydzić.
- Kiedy lepiej dostać pracę? Wszyscy oficerowie sztabu twierdzą, że lepiej jest zrobić to jesienią. Z jednej strony, wielu ludzi szuka pracy jesienią, z drugiej strony, w tym okresie kończą się święta, a Ty możesz szybciej zaplanować rozmowę z menedżerem.