Tak się złożyło, że dla wielu naszych rodaków życie za granicą wydaje się lepsze. Ktoś chce tam pojechać za mężem, a ktoś marzy o wspaniałych zarobkach, które czekają na nich od zagranicznych pracodawców. Co ciekawe, bardzo niewielu ludzi już wierzy w zagranicznych książąt, ale fakt, że zawsze będą pracować za granicą dla dziewcząt, jest nadal kontynuowany. Chociaż może to być słuszne, może czekamy tam z otwartymi ramionami, a młodzież pracujemy dla pieniędzy w naszej ojczyźnie?
Czy jest praca dla kobiet za granicą?
Kiedy mówimy o pracy z wyjazdem za granicę, mamy na myśli legalną pracę, a najlepiej naszą specjalność. Wydaje nam się, że za granicą będzie można docenić nasz profesjonalizm i umiejętności biznesowe. Ale okazuje się, że znalezienie pracy za granicą dla kobiet nie jest łatwe. Nasze dyplomy szkolnictwa wyższego (poza MSU) są poza kordonem, którego nikt nie potrzebuje, mają takich specjalistów bez nas. Zagraniczny rynek pracy jest szczególnie przesycony przez ekonomistów, prawników, dziennikarzy i socjologów.
Powiedzmy, ale co z przykładami kobiet, które znalazły pracę dla siebie za granicą i zarabiają tam dobre pieniądze? Prawdopodobnie mieli szczęście, że znaleźli się w odpowiednim miejscu i czasie. Ale najprawdopodobniej te panie otrzymały zaproszenie od pewnej firmy.
Znacznie lepsze rzeczy w pracy, które nie wymagają wyższego wykształcenia - bardziej potrzebne są służki, kelnerki i niańki. Ale czy warto wybrać się za granicę do pracy w sektorze usług, ty decydujesz.
Jak znaleźć pracę za granicą?
Obecnie wiele agencji oferuje swoje usługi w poszukiwaniu wolnych miejsc pracy za granicą. Ale wybierając je trzeba być bardzo ostrożnym, oszuści zbyt rozwiedli się bardzo. Dlatego, aby nie dać się oszukać, warto zwrócić uwagę na następujące punkty.
- Sprawdź, czy wybrana agencja jest prawnie wybrana. Zapytaj o niego, przeczytaj recenzje osób, które korzystały z jego usług. Jeśli agencja jest na rynku całkiem niedawno, lepiej ją obejść.
- Uważnie przeczytaj umowę, którą podpisujesz. Wiele agencji jest sprytnych, w tym w umowie wyrażenia na temat dostarczania informacji, a nie na temat zatrudnienia.
- Bez problemów można uzyskać pracę, która nie wymaga wysokich kwalifikacji. Dlatego reklamy oferujące pracę za granicą dla dziewcząt bez znajomości języka to nic innego jak mistyfikacja.
- Należy również pamiętać, że niektóre kraje nakładają ograniczenia na zatrudnianie obcokrajowców. Na przykład uzyskanie stałej pracy w USA wymaga zdania egzaminu ze znajomości historii kraju, przepisów państwowych i języka angielskiego.
- Aby zostać zatrudnionym w Kanadzie, musisz mieć zaproszenie od pracodawcy, który dostarczył Ministerstwu Zasobów Pracy dane dotyczące wynagrodzenia, obowiązków i warunków pracy. Jednocześnie urzędnik musi być pewien, że nie ma kandydata od obywateli Kanady do tego miejsca, a odbiór obcego obywatela nie wpłynie negatywnie na gospodarkę Kanady. A w Izraelu, aby uzyskać zezwolenie na pracę jako prawnik, lekarz i nauczyciel, musisz zdać wywiad i zdać egzamin potwierdzający twoje kwalifikacje.
Jak zmniejszyć ryzyko wyjazdu do pracy w innym kraju? Poszukiwanie pracy za granicą zawsze wiąże się z ryzykiem, nie można jej całkowicie wykluczyć, ale można ją zmniejszyć. Aby to zrobić, zadbaj o następujące rzeczy.
- Przechowuj dokumenty tożsamości tylko przy sobie. Podpisując umowę o pracę, należy zwrócić uwagę, że jest ona napisana w języku, który znasz. Twoja umowa musi jasno określać Twoje prawa i obowiązki.
- Żądaj pełnych informacji o podróży od agencji, zapytaj o adresy hotelu i dokładnie sprawdź poprawność otrzymanych informacji.
- Często oszustów zamiast wizy do pracy zwykły turysta. Sprawdź zatem rodzaj wizy wjazdowej do konsulatu, określ, czy daje prawo do pracy.
- Przynieś ze sobą numery telefonów konsulatów i organizacji praw człowieka w kraju, do którego jedziesz.
- Po wyjściu pozostaw rodzinie i znajomym pełne informacje o podróży - adresy, numery telefonów, kopie ich dokumentów.