Jak zachowywać się w wywiadzie?

Jeśli dana osoba chce znaleźć dobrze zarabiającą praca , musi wiedzieć, jak zachowywać się w wywiadzie. To podczas wywiadu możesz pokazać przyszłym wodzom swoje mocne strony i przydatność dla firmy. Aby pomyślnie ukończyć ten etap, możesz skorzystać z porady psychologa i zrozumieć, jak zachować się podczas wywiadu i jak się do niego przygotować.

Jak się zachować w rozmowie z kierownikiem personalnym?

Zazwyczaj pierwszym etapem jest zawsze rozmowa z członkiem personelu. Eksperci radzą zwrócić uwagę na następujące pytania:

Przygotuj krótkie opowiadanie o sobie i swoim doświadczeniu zawodowym. 70% autoprezentacji powinno być przeznaczone na nabyte doświadczenie, 20% - na ich osiągnięcia, a 10% na osobiste aspiracje.
Nie zapomnij sporządzić listy swoich "zwycięstw", lepiej jest zaznaczać osiągnięcia w liczbach, na przykład powiedz nam o poziomie sprzedaży osobistej lub liczbie obsługiwanych klientów miesięcznie.
Nastaw się na to, co musisz odpowiedzieć na osobiste pytania, takie jak stan cywilny lub dostępność przestrzeni życiowej.

Spokój, dobra wola i umiejętność szybkiego odpowiadania na pytania - tak się zachowuje podczas rozmowy kwalifikacyjnej, gdy aplikujesz o pracę. Praktykuj z wyprzedzeniem, aby porozmawiać o sobie, poproś swoich bliskich o zadawanie pytań i znajdowanie właściwych odpowiedzi, a wszystko się ułoży.

Jak się zachować w rozmowie z pracodawcą?

Drugi etap to zwykle rozmowa z przyszłym liderem. W tej chwili ważne jest nie tylko móc rozmawiać o sobie i swoich osiągnięciach, ale także zadawać pytania, które wskażą powagę twojego podejścia do twoich obowiązków. Pamiętaj, aby określić:

Decydowanie, jakie zadania staną się Twoim obowiązkiem.
W jakiej formie jest raportowanie wykonanej pracy.
Do kogo będziesz posłuszny.
Jakie "narzędzia" do rozwiązywania zadań pracy będą do Państwa dyspozycji.

To pokaże powagę twojego nastrój oraz fakt, że naprawdę chcesz nie tylko "zarabiać", ale także wykonywać pożyteczną pracę.