Każdego dnia w społeczeństwie są konflikty . Te ostatnie mają różny zakres, co wpływa na życie zarówno stron konfliktu, jak i ich otoczenia.

Ale konflikty nigdy nie przynoszą pozytywnych zmian, ponieważ przez ponad dekadę istnieje nauka o konfliktologii. To ona bada istotę, klasyfikację konfliktów i niewątpliwie metody ich rozwiązania.

Klasyfikacja konfliktów

Rozważ główne typy:

  1. Prawdziwy konflikt powstaje w czasie rzeczywistym i racjonalnie, bez przesady, jest postrzegany przez strony (na przykład żona chce skorzystać z pokoju wolnego w mieszkaniu za robótki ręczne, a jej mąż stara się zmienić prywatne biuro z tego pokoju, para wchodzi w prawdziwą sytuację konfliktową).
  2. Symboliczne. Okoliczności tego konfliktu bardzo łatwo zmienić. Często jednak przeciwnicy nie uważają tego za konieczne (nieporozumienie, które powstało między małżonkami zmienia się w symboliczne, gdy para nie widzi, że można pozbyć się problemu przez zajęcie innego pokoju).
  3. Przesunięty. Jego podstawą może być konflikt, który jest nieświadomie ukrywany. Pojawiające się nieporozumienie między małżonkami zamienia się w zmieniony konflikt w przypadku, gdy w ogóle nie starają się przekształcić pokoju w prywatne biuro, aw kolizji pojawia się inny, poważniejszy, czasem nawet nieświadomy konflikt (przestępstwo jednego z partnerów, próbuje "zirytować" drugiego swoim działaniem).
  4. Źle przypisane. Powstaje z powodu błędnie zinterpretowanych problemów (dziecko jest karane za to, co zrobił, postępując zgodnie z instrukcjami rodziców).
  5. Utajony. Spór, który mógł się wydarzyć, ale się nie wydarzył, ponieważ z pewnych powodów nie został zrealizowany przez strony.
  6. Fałsz. Obiektywne podstawy do nieporozumień są nieobecne. Konflikt istnieje z powodu błędnego zrozumienia.
Konflikty społeczne i ich klasyfikacja
  1. Indywidualny konflikt powstaje na poziomie indywidualnej świadomości, gdy istnieje nadmierna zależność lub napięcie.
  2. Rozbieżność interpersonalna wynika z interakcji osób z różnych grup społecznych, towarzyski zainteresowania, cele, które się nie pokrywają.
  3. Konflikt między grupami. Indywidualni przedstawiciele takich grup uczestniczą w konflikcie tylko z powodu przynależności do określonej grupy.
Konflikty interpersonalne i ich klasyfikacja
  1. W sferze istnienia: rodzina, własność, biznes i inne.
  2. O funkcjonalnych konsekwencjach i skutkach: konstruktywne i niszczące.
  3. Przez kryterium prawdy i rzeczywistości: autentyczne, losowe, fałszywe, niepoprawnie przypisane, tendencyjne, ukryte.

Klasyfikacja konfliktów rodzinnych

  1. Konflikty najczęściej pojawiają się w rodzinie i rozróżniają następujące ich odmiany.
  2. Konflikty planu małżeńskiego mogą powstać w wyniku niekompatybilności natury psychoseksualnej, braku pozytywnych emocji klasyfikacja konfliktów społecznych (brak uczucia, komplementy od partnera), nadmierne zaspokajanie potrzeb osobistych (materialne defraudacje na sobie, narkotyki, alkohol itd.)
  3. Konflikt między dziećmi a rodzicami pojawia się z powodu kosztów wychowania dzieci, kryzysu wieku dziecka.
  4. Przyczyną konfliktów krewnych jest ich autorytarna interwencja.
  5. Rodzaj pozycji konfliktowej powstaje, gdy dochodzi do walki o przywództwo, gdy jeden z członków rodziny nie odczuwa jej znaczenia w rodzinie.