Psychologia i związki Kariera

Co powiedzieć w wywiadzie?

Przygotowanie do spotkania z przyszłym kierownictwem to cały szereg działań. Musisz pomyśleć o tym, co musisz porozmawiać na rozmowie kwalifikacyjnej, a co lepiej milczeć, wybrać odpowiedni styl ubioru i nie zapominać o sprzężeniu zwrotnym podczas komunikacji z pracodawcą. Aby to zrobić poprawnie, musisz znać wiele subtelności.

Załóżmy więc, że zgodziłeś się z pracodawcą na miejsce i czas spotkania, a teraz musisz podejść do przygotowania do rozmowy z wielką odpowiedzialnością:

1. Najpierw przygotuj niezbędne dokumenty (CV, dyplom, paszport itp.).

2. Przeczytaj informacje o firmie, która zaprosiła Cię na rozmowę kwalifikacyjną (jej branża, historia firmy, osiągnięcia).

3. Oblicz z wyprzedzeniem czas podróży, który należy spędzić na drodze, trasę do rozmowy kwalifikacyjnej.

4. Zastanów się nad odpowiedziami na pytania, które z pewnością usłyszysz podczas rozmowy z pracodawcą:

  • Dlaczego wolisz pracować w tej firmie?
  • Dlaczego odszedłeś z ostatniej pracy?
  • jako pracownik wymień swoje mocne i słabe strony;

5. Przygotuj pytania, które chciałbyś zadać.

6. Ostrożnie myśl o ubraniach, nie bez powodu "Spotykają się według swoich ubrań ...". Twoim celem jest osiągnięcie korzystnego pierwszego wrażenia. Odzież musi pasować do stanowiska, o które się ubiegasz. Ale nie zapominaj, że czyste ubranie, paznokcie, czyste włosy, polerowane buty zrobią dobre wrażenie.

A teraz czas na wywiad, który może zmienić twoje życie na lepsze. Zastanów się, co trzeba powiedzieć podczas wywiadu, aby nie spaść twarzą w twarz w błocie.

Jak mówić w wywiadzie?

  1. Po wejściu do biura nie zapomnij się przywitać, poproś o poinformowanie pracodawcy, że przyszedłeś. Jeśli masz czekać, powstrzymaj się od negatywnych wypowiedzi, bądź cierpliwy, nie trać poczucia dobrej woli.
  2. Przyjdź do biura, nie zapomnij wyłączyć telefonu komórkowego. Pozdrówcie, dzwoniąc po imieniu i patronimem do tego, z którym będziecie rozmawiać.
  3. Posłuchaj uważnie pytań, jednocześnie patrząc w twarz pracodawcy. Zacznij odpowiadać, gdy zrozumiesz, o co Cię pytano. Jeśli nie do końca rozumiesz pytanie, przeproś go, poproś o powtórzenie go ponownie.
  4. Odpowiadając na pytanie, spróbuj mówić nie dłużej niż 2-3 minuty. Nie zapominaj, że monosylabiczne "tak", "nie" i cichy głos mogą wywoływać wrażenie zwątpienia w siebie, niemożność wyjaśnienia twojego zdania.
  5. Jeśli zostaniesz poproszony o opowiedzenie o sobie, pomyśl o tym, co możesz powiedzieć i czego nie powinieneś, podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Opowiedz nam o swoim doświadczeniu zawodowym, edukacji. Przekazywanie swoich umiejętności zawodowych i cech nie byłoby zbyteczne.
  6. Jeśli jesteś zainteresowany rozwojem kariery, musisz również zadać to pytanie poprawnie. Ważne jest, aby dowiedzieć się od rozmówcy, czy istnieją możliwości rozwoju zawodowego w odległej przyszłości i nie zapomnieć zapytać o to, co jest potrzebne (kursy doskonalenia umiejętności zawodowych, dodatkowe wykształcenie).
  7. Poza mówieniem prawdy podczas wywiadu, warto mieć otwarty uśmiech, dyskretny humor i dobrą wolę.
  8. Pożegnając się, koniecznie dziękujcie za możliwość przekazania tego wywiadu.

Czego nie można powiedzieć podczas wywiadu lub głównych błędów wnioskodawcy:

  1. Nieznajomość informacji o firmie. Wywiad nie jest czas na pytania do pracodawcy, jak "Co robi twoja firma?".
  2. Ignorowanie ich mocnych i słabych stron. Odpowiedzi "lepiej zapytaj o to moich przyjaciół" lub "Nie mogę się chwalić" nie są odpowiednie. Pracodawca nie będzie teraz pytać o otoczenie. Sam musisz ocenić i pochwalić. Nikt poza tobą nie zna lepiej swoich plusów i minusów.
  3. Verbiage. Udzielenie odpowiedzi na pytanie w ciągu 15 minut, czasem odbiegające od głównego tematu - z pewnością zirytuje rozmówcę. Mów krótko, ale z namysłem. Odpowiedź zasadniczo i na przykładach. Nie chwal się swoimi znajomościami z wysokimi osobistościami.
  4. Arogancja i wysoka opinia. Nie spiesz się, aby uważać się za przyjętego na stanowisko, spełniając własne wymagania. W tej chwili to nie ty wybierasz, ale ty.
  5. Krytyka. Nie krytykuj że nie możesz mówić podczas wywiadu byli kierownictwo. Nawet jeśli w stosunku do ciebie <byli szefowie niesprawiedliwie działali, nie rzucaj w nich błotem. Nie buduj sobie reputacji skarżącej i nie zakradnij się.

A my dotkniemy trochę niuansów związanych z wywiadem. Gdyby okazało się, że po rozmowie z pracodawcą, podczas rozmowy powiedziano ci, że oddzwonią, lepiej będzie znaleźć opcje zastępcze dla pożądanej pozycji. Nie powinieneś mieć nadziei na "oddzwonienie" od pracodawcy. W większości przypadków to zdanie jest po prostu uprzejmą odmową.

Nie traćmy pewności siebie i pamiętajmy, że dzięki wytrwałości i wiedzy możesz wiele osiągnąć.