Psychologia i związki Poznaj siebie

Upór

Aby osiągnąć cele, musisz być pewny siebie i swoich możliwości, aby być celowym; ale nie mylcie poświęcenia z uporem. Bez takich cech charakteru trudno jest osiągnąć pożądany sukces. Wszelkie wysiłki i wysiłki będą daremne, jeśli po jakimkolwiek niepowodzeniu się poddadzą. W związku z tym pewność i asertywność są niezbędne do osiągnięcia i poprawy wyników. Ale najważniejsze jest posiadanie proporcji i zdrowego rozsądku. W końcu nadmierna pewność siebie może spowodować uszkodzenie, ponieważ może rozwinąć się w nadmierny narcyzm.

Upór jest trudny

W komunikacji i współpracy z ludźmi ważne jest, aby móc znaleźć kompromisy. A obecność i manifestacja natury uporu staje się przyczyną konfliktu. Zasadniczo uparci ludzie są ciężcy. Nie chcą iść do przodu, ale pewnie stoją na swoim miejscu, nie chcąc słuchać innego punktu widzenia. Następnie pojawiają się kaprysy i upór. Tacy dorośli nie rozporządzają sobą, lecz przeciwnie, odpychają. Może to zranić i zaszkodzić reputacji poważnej osoby. Powstaje logiczne pytanie: "Jak sobie poradzić z uporem?"

Upór - psychologia

Aby rozwiązać problem, musisz znaleźć jego przyczynę. Ogólnie rzecz biorąc, "wiecznie uparci" ludzie są tacy z powodu swojej niechęci do wyrażania odmiennej opinii od nich. Człowiek nie zauważa różnych rozwiązań problemu. Zatrzymuje się tylko z osobistego punktu widzenia i nie widzi innych, możliwych. Dlatego najczęstsze przyczyny tyranii, upór:

  • nadmierna pewność siebie. Kiedy twoje własne "ja" przekracza cokolwiek innego.
  • całkowicie przeciwny do poprzedniego powodu - pragnieniu potwierdzenia. Ludzie wątpiący w siebie chcą to robić kosztem innych. Niektórzy to dostają. Na przykład podczas długiego uporu jednej osoby ludzie wokół niego zgadzają się z nim. A uparty człowiek osiąga swój własny, zyskuje poczucie znaczenia i poczucie zwycięstwa.
  • "Nonsens zwyczajny". Czasami ludzie z ograniczonymi informacjami, mając wąskie poglądy i bliskie zdanie, nie są w stanie usłyszeć innych, zauważają większość opcji. Są zadowoleni z ich opinii i pewnie ją ochraniają.
  • potrzeba uwagi. Często się zdarza, a nie w dzieciństwie. Takie zachowanie można zauważyć w kolektywach pracy, kiedy cichy pracownik zaczyna ostro dyktować swoje zasady.

Istnieje lista ćwiczeń, jak pozbyć się uporu:

  1. Postaw się w miejscu osoby, z którą powstał spór. Być może zauważysz wiele ciekawych rzeczy dla siebie, których wcześniej nie zauważyłeś.
  2. Zainteresuj się opiniami innych osób. Następnie znajdź alternatywę.
  3. Idź na kompromis. Kiedy raz to zrobisz, łatwiej będzie ci to zrobić w innym.
  4. Spróbuj zrozumieć drugą osobę.
  5. Zastanów się, dlaczego tak właśnie proponuje twój kompan. Może to naprawdę wygodne, opłacalne i opłacalne?
  6. Spójrz na to pytanie z różnych punktów widzenia. A rozwiązanie tego problemu jest pod innym kątem.
  7. Bądź obiektywny.
  8. Kieruj się nie emocjami, ale rozumem.
  9. Nie myśl, że jeśli zmienisz zdanie na temat pewnych rzeczy, to przegrasz. Nie, odwrotnie! Oznacza to, że stajesz się mądrzejszy, rośnie i rozwijasz się. Możesz to zrobić.
    10. Upór jest trudny
  10. Pamiętaj, przyznanie się do błędów nie jest wstydem.

Jak pokonać i pokonać upór?

Jeśli twój partner wykazuje wytrwałość i upór, wtedy:

  1. Zachowaj spokój! To bardzo ważne.
  2. Myślisz, że spierasz się o to samo?
  3. Nie odwzajemniaj agresora. Nie mów o upartych.
  4. Daj mu znać, że słyszysz jego opinię. Poproś go, aby zauważył twoją. Być może obiektywna ocena sprawi, że spojrzy na sytuację z drugiej strony.