Prawie cały rok czekamy na lato, aby wziąć urlop i udać się nad morze. Współczesny rytm życia dyktuje własne zasady, a czasem po prostu nie ma wystarczająco dużo czasu na właściwy odpoczynek. Z reguły dotyczy to pracowników biurowych i osób, które znajdują się na początku swojej kariery zawodowej. Aby trochę uciec od pracy, wiele osób woli skorzystać z urlopu w niepełnym wymiarze godzin. Dlaczego w rzeczywistości takie idealne wakacje nie usprawiedliwiają się, przyjrzymy się temu artykułowi.

Nawet trochę jest tak dobre?

Tygodniowe wakacje dzisiaj są bardzo powszechne. Chociaż ustawodawstwo określa wszystkie minimalne warunki, a każdy wie, jak obliczyć liczbę dni odpoczynku, w rzeczywistości okazuje się trochę inny. Faktem jest, że obecnie większość ludności pracuje dla prywatnych przedsiębiorców i małych firm. Niemal zawsze daty urlopu są negocjowane bezpośrednio z szefem. Istnieje kilka powodów, dla których młodzi ludzie świadomie odmawiają pełnego odpoczynku:

  • strach przed brakiem ważnych wydarzeń w biurze (współczesny pracodawca woli zatrudniać ludzi, którzy są asertywni, przedsiębiorczy, a długotrwała nieobecność może przez jakiś czas znokautować go ze zwykłej koleiny);
  • zbyt wiele pracy (popularna tendencja do łączenia kilku pozycji w jedną prowadzi do tego, że trudno jest osobie przygotować się do właściwego odpoczynku i pozostawienia rzeczy na długi czas);
  • niewygodny czas wakacji (czasami specyfika pracy pozwala ci odpocząć w okresie, gdy po prostu nie ma powodu, aby wziąć długie wakacje).

Powody te można wymienić bez końca, ale najważniejszym z nich jest nowoczesny pracownik biurowy, który nie wie, jak odpocząć. Staramy się zabrać ze sobą telefon, laptopa i wszystkie inne modne gadżety, abyśmy mogli kontrolować sytuację z dystansu.

Czego można oczekiwać od takiego święta?

Odpoczynek to zmiana działalności. Zastanów się, czy naprawdę zmieniasz swój zwykły tryb życia na ten tydzień. Nawiasem mówiąc, to niezdolność do odpoczynku i odpoczynku doprowadziła do pojawienia się kolejnego problemu nowoczesnego pracownika biurowego - stałej napięcie czekam na telefon.

Wszystko dzieje się na poziomie podświadomości i nie zawsze jesteśmy tego świadomi. Warto się martwić, jeśli odkurzamy lub suszymy włosy za pomocą telefonu w kieszeni, aby nie przegapić połączenia. Zwróć uwagę, jak często odbierasz go podczas przeglądania wiadomości e-mail.

Oprócz wszystkich problemów wymienionych powyżej dodano pewne oczywiste trudności związane z krótkim okresem. Tydzień wakacji może być skomplikowany z powodu konieczności zarezerwować pokój miesięcznie, w przeciwnym razie możesz zostać bez dachu nad głową lub zapłacić po wygórowanych cenach. Zimą ostatnich kilku lat prawie niemożliwe jest przewidywanie pogody, aw innych okresach roku jest wielka pokusa spędzenia tygodnia na codziennej rutynie i pozostania w mieście.

Jeśli nie ma innego wyboru i musisz odpocząć tylko tydzień, zrób to dobrze.

  1. Zaplanuj z góry, co i kogo obciążyć. Nie próbuj przebywać w biurze na odległość, Twoim zadaniem jest zaplanować swoją pracę w taki sposób. Dlaczego tygodniowe wakacje są najbardziej bezsensowne2 więc pod twoją nieobecnością wszystko poszło zgodnie z wcześniej przygotowanym schematem.
  2. Co najmniej trzy lub cztery dni, całkowicie odrzucić telefon i inne połączenie z biurem. Zadzwoń i powiadom swoich kolegów. Potrzebujesz czasu na całkowite zrelaksowanie się.
  3. Jeśli musisz udać się do innego kraju, przygotuj się na to wcześniej. W ciągu tygodnia zbieraj wszystko, czego potrzebujesz i przygotuj swoje rzeczy do pracy przed wyjazdem. Z reguły bony są zaprojektowane dokładnie na tydzień, a po przyjeździe po prostu nie masz czasu na przygotowanie się do pracy.