Praca dla kobiet w ciąży
Chociaż w okresie oczekiwania niemowlę, każda kobieta chce odpocząć tak bardzo, jak to możliwe, niestety, nie każdy ma taką możliwość. Większość oczekujących matek jest zmuszona pracować, aby zapewnić sobie i swoim rodzinom. Ponadto, przed pójściem na urlop macierzyński, kobiety zajmujące "interesujące" stanowisko muszą wypełniać swoje obowiązki na równi z innymi pracownikami, ale z należytym uwzględnieniem pewnych niuansów legislacyjnych.
W tym artykule powiemy Ci, jakie prawa ma kobieta w ciąży w pracy i jakie specjalności są odpowiednie dla dziewcząt w "interesującej" pozycji.
Jakie są gwarancje dla kobiet w ciąży w pracy?
Prawo Rosji, Ukrainy i innych państw prawnych zapewnia ciężarnym kobietom liczne prawa i gwarancje, które chronią ich przed pozbawionymi skrupułów pracodawcami. Tak więc przedsiębiorstwo nie ma prawa odwołać przyszłej matki z własnej inicjatywy, z wyjątkiem przypadków likwidacji, rozwiązania i redukcji.
Ponadto, jeśli pracownik jest uwięziony umowa o pracę na czas określony, ale zanim to się skończy, ona ma potwierdzenie ciąży w jej rękach, pracodawca będzie musiał przedłużyć okres obowiązywania takiej umowy do czasu zwolnienia kobiety urlop macierzyński.
Wreszcie, aby dziecko mogło normalnie rozwinąć się w macicy, a jego zdrowie nie byłoby zagrożone, kobiety otrzymałyby następujące prawa w "interesującej" pozycji:
- przeniesienie do częściowej listy płac;
- prawo do odmowy podróży służbowych, pracy w weekendy i święta, a także z pracy w godzinach nadliczbowych;
- prawo do wyboru zmiany. W szczególności, jeśli to możliwe, kobieta w ciąży może odmówić pracy w nocy i wymieniać je tylko w ciągu dnia;
- Ponieważ ciąża i szkodliwa praca są całkowicie niekompatybilne, matka oczekująca ma prawo odmówić wykonywania zwykłych obowiązków i przystąpić do lekkiej pracy, a także do skrócenia dnia roboczego.
Jakiego rodzaju pracy, aby kobiety w ciąży?
Oczywiście bardzo trudno jest kobiecie w "interesującej" pozycji uzyskać nową pracę. Tymczasem jest wiele wolnych miejsc, które są odpowiednie, w tym dla przyszłych matek. W szczególności kobieta w ciąży może uzyskać pracę, taką jak:
- Przyszła matka, która posiada pewne umiejętności, może sprzedawać produkty wykonane własnymi rękami. W tym samym czasie kobiety zwykle korzystają z Internetu w celu wyszukiwania potencjalnych klientów.
- W niektórych przypadkach praca dla kobiet w ciąży odbywa się w domu. Te przyszłe matki, które wcześniej pracowały jako księgowy, prawnik, nauczyciel języków obcych, nauczyciel, psycholog, masażysta, korektor tekstów, projektant z różnych dziedzin i tak dalej, mają taką możliwość.
- Ponadto, na urlopie macierzyńskim, kobieta może opanować nowy zawód, na przykład kosmetolog, wizażystka, fotograf, stylistka, fryzjer, kwiaciarnia, dziecięcy organizator wypoczynku i inni.
- Niektóre kobiety wybierają sposób zarabiania przez Internet - matka oczekująca może zarobić trochę pieniędzy za pomocą przepisującego lub copywritera, moderatora strony lub grupy w sieciach społecznościowych, korektora tekstu i tak dalej.
- Wreszcie, dla wielu ciężarnych i młodych matek odpowiednia jest praca z bezpłatnym harmonogramem, który nie wymaga stałej obecności w biurze i pozwala wykonywać część obowiązków pracy w domu. W szczególności, takich jak nieruchomości, telemarketer, dystrybutor produktów kosmetycznych, dziennikarz, organizator ślubu, projektant lub menedżer.