Psychologia i związki Samorozwój

Cele drzewa - co to jest i jak je zbudować?

Drzewo celów jest złożoną koncepcją, zawiera wizualne zrozumienie wyniku, zasadę, w której główny cel można osiągnąć za pomocą mniejszych zadań. Metodę konstruowania takiego drzewa używano od kilku lat w zarządzaniu i produkcji. Nie mniej skutecznie używane drzewo docelowe dla osiągnięcie sukcesu na osobistym froncie lub w handlu.

Co to jest drzewo celów?

Idea takiej metody została po raz pierwszy zaproponowana przez Amerykanów Churchmen i Ackoffa w połowie ubiegłego wieku. Niezwykła nazwa utknęła, dzięki analogii odwróconego drzewa. Drzewo celów to zestaw celów dla planu, w którym znajduje się główny cel - szczyt drzewa i podlegające mu podrzędne jednostki - gałęzie. Głównym celem jest wynik końcowy. Tworząc taki schemat, lepiej jest ustalać wielostopniowe i globalne zadania, nie wymieniając "futrzanego zakupu". Pod-cele to kroki, bez których nie można osiągnąć najważniejszego.

Drzewo celów - socjologia

Socjologowie twierdzą, że aby jego życie mogło odnieść sukces, człowiek w całym swoim życiu musi osiągnąć przynajmniej kilka podstawowych celów. Muszą one spełniać 5 wskaźników: dokładność, mierzalność, znaczenie, osiągalność, krótkie ramy czasowe. Cel jest osiągnięty dla uznania, zarówno od innych, jak i od zadowolenia z ich ambicji. Co nazywamy drzewem celów w socjologii? Złożone zadania, które są osiągane dla dobra społeczeństwa. Istnieje kilka rodzajów głównych celów:

  1. Duchowy . Lista ta może dotyczyć rozwoju punktualności, zdolności do pogodzenia się z bliskimi, odwiedzania świątyń lub szkół teologicznych co najmniej raz w tygodniu.
  2. Fizyczne . Odwiedź kluby fitness, przerzuć się na odpowiednie odżywianie przez miesiąc.
  3. Finansowe . Podnoszenie dochodu do pewnego poziomu, wcześniejsza spłata pożyczek.
  4. Zapewniając zabawę . Kupno mieszkania, samochodu, wycieczek.
jak zbudowane jest drzewo celów

Drzewo celów w zarządzaniu

Drzewo celów jest metodą poprawy wydajności firm, utworzono już specjalny program, który został z powodzeniem wykorzystany przez wielu przedsiębiorców. W programie głównym celem jest stan organizacji, która osiąga szczyt finansowego dobrobytu. Ponieważ działania dużego zespołu są różnorodne, konieczne jest wybranie dodatkowych punktów odniesienia w działaniach. Najbardziej popularne obszary, w których formułowane są cele, to:

  • rentowność, co znajduje odzwierciedlenie w wydajności;
  • pozycja na rynku;
  • wydajność, która obejmuje koszty, pojemność, wielkość produkcji;
  • zasoby pieniężne uwzględnione w wskaźnikach;
  • możliwości firmy.

Jak zbudować drzewo celów?

Korzyści z programu są oczywiste, a pierwsze pytanie: jak zbudować drzewo celów? Bez względu na to, czy jest to produkcja czy agencja informacyjna, główny cel powinien zostać skrystalizowany. Sformułowanie tego wyrażenia, jeśli mówimy o drzewie celów organizacyjnych, sprowadza się do wzrostu zysków. Można to osiągnąć na dwa sposoby, które pasują do pod-celów:

  1. Zwiększ przychody.
  2. Obniżenie kosztów.

Dalej od podprzedziałów są "gałęzie" z konkretnymi propozycjami, jak to zrobić w pewnych momentach, granice są wyznaczane jako niezbędne: miesiąc, dekada, sześć miesięcy, rok. Pod każdym względem należy wziąć pod uwagę rodzaj działalności lub działalności, metody z uwzględnieniem możliwych opcji. Każda firma lub organizacja opracowuje drzewo celów i celów "dla siebie", z przypisem do zasobów ludzkich.

Drzewo celu - przykład

Ponieważ większość ludzi używa tego schematu do osiągnięcia pieniężnego dobrobytu, spróbujmy podać podobny przykład. Łatwo jest stworzyć drzewo celów dla takiego zadania, najważniejsze jest użycie metody wizualizacji, wyobrażając sobie, że cel ten został już osiągnięty za pomocą konkretnych działań. Schemat wygląda następująco:

  1. Na samym szczycie jest globalny cel, to finansowe dobro.
  2. Z niego wyciągamy gałęzie - pomniejsze cele, za pomocą których naprawdę możemy osiągnąć najważniejszą rzecz. Może to być pasywny przepływ pieniężny lub aktywna inwestycja kapitałowa.
  3. Z subgoali są inne gałęzie, w których odnotowuje się, jak znaleźć fundusze.
drzewo celów zarządzania

Drzewo ludzkich celów

Metoda "drzewa celów" jest stosowana równie skutecznie i indywidualnie, socjologowie podkreślają, że ta metoda przyczynia się do osobistego sukcesu. Tutaj stosuje się inny schemat, bardziej przypominający życzenie karty Zaleca się umieszczenie drzewa w widocznym miejscu. Zaleca się codzienne oglądanie, aby nie zapomnieć o właściwym kierunku. Program przewiduje:

  • szczyt, gdzie główny cel - wydarzenie w życiu, które chciałbym osiągnąć: kupno samochodu, mieszkania, kariery, małżeństwa.
  • wywodzić się z obiektów zależnych - kroki, które należy podjąć, liczba gałęzi odpowiada etapom, im bardziej są skomplikowane, tym większa jest gałąź. Jak tylko jeden z nich zostanie zakończony, gałąź może zostać usunięta.

Cele drzewa dla człowieka - przykład

Aby lepiej nawigować po schemacie, rozważ konkretny przykład. Ponownie polegamy na pragnieniu dochodu - zarobki w Internecie . Bardzo ważne jest, aby gałęzie nie były obce, jeśli mówisz o zarabianiu w Internecie, nie powinieneś wprowadzać dochodu z innych źródeł. Hybrydy również nie pasują, w przeciwnym razie schemat nie będzie skuteczny. Jak zbudowane jest drzewo celów dla zysków online?

  1. Góra, główny cel - zarobki w witrynie reklamy kontekstowej.
  2. Pod-cel - umieścić kod reklamy.
  3. Zarejestrowane moderowanie.
  4. Opłacalny ruch.

Z ruchu możesz narysować inne gałęzie, które pomogą Ci je uporządkować. Często istnieje potrzeba stworzenia drzewa o istotnych celach, takich jak zdrowie lub cierpienie. Krok po kroku pomoże skoncentrować się, zważyć wszystkie szanse "za" i "przeciw", aby znaleźć dodatkowe sposoby rozwiązania problemu.

drzewo celów i zadań