Praca dla nastolatków 13 lat
Współcześni nastolatkowie wcześnie uczą się niezależności. Młodzież i dziewczęta, które dopiero w wieku 12-13 lat starają się "oddzielić" od swoich rodziców i zacząć zarabiać własne kieszonkowe. Chociaż niektóre matki i ojcowie nie zachęcają do pracy swojego potomstwa w tak młodym wieku, w rzeczywistości nie ma w tym nic złego.
Wręcz przeciwnie, należy zachęcać nastolatka do zarabiania pieniędzy. Najważniejsze to nie pozwolić mu poświęcić zbyt wiele czasu na jego pracę i upewnić się, że nie zakłóca to procesu edukacyjnego. W tym artykule powiemy, jaki rodzaj pracy jest odpowiedni dla nastolatków w wieku 13 lat i co może zrobić w wolnym czasie, aby zarobić trochę pieniędzy.
Praca dla dzieci w wieku 13 lat w Internecie
Najbardziej popularną obecnie formą dochodów, która jest odpowiednia, w tym dla uczniów w wieku 13 lat, jest praca w Internet. Na przykład dziecko może poświęcić swój czas na następujące działania:
- "Kliknięcia" lub przeglądanie sieci;
- miejsce docelowe reklamy;
- wypełnianie ankiet i kwestionariuszy;
- tworzenie i utrzymanie publicznych w sieciach społecznościowych.
We wszystkich tych przypadkach bardzo ważne jest, aby zapewnić, że praca chłopca lub dziewczynki jest opłacana w odpowiednim czasie, ponieważ pracodawcy w Internecie mogą bardzo łatwo oszukać dziecko, a to może być poważnym szokiem dla jego kruchej psychiki.
Letnia praca dla nastolatka w wieku 13 lat
Poszukiwanie pracy dla nastolatków staje się szczególnie popularne w okresie poprzedzającym letnie wakacje ponieważ w tym czasie wielu gości pozostaje w mieście i nie chce tracić czasu. Aby spędzić najgorętszy sezon z korzyścią i zainteresowaniem, uczeń w wieku 13 lat może otrzymać letnią pracę, która nie wymaga specjalnych umiejętności, na przykład:
dystrybucja ulotek lub umieszczanie reklam; - udział w promocjach jako promotor;
- sprzątanie pomieszczeń i pobliskich terenów;
- zbieranie jagód, owoców i warzyw;
- dostawa kurierem.
Tymczasem warto zauważyć, że zatrudnienie nastolatka w Rosji i na Ukrainie, nawet za zgodą rodziców, jest możliwe tylko od 14 roku życia. Do tego czasu dziecko może pracować tylko nieformalnie, więc powinieneś być bardzo ostrożny przy wyborze pracodawcy.